根据泰晤士报首席记者Martyn Ziegler的最新报道，英超俱乐部将首次面临转会和工资支出的限制，英格兰顶级联赛希望遵守欧足联的新财务规则。
根据欧足联从明年开始实施的新成本规定，俱乐部在一个日历年度内不得将收入的70%用于支付球员工资、转会和经纪人费用——不过，任何出售球员的收入都将允许俱乐部花得更多。
英超联赛也在考虑引入类似的规则，但为了让俱乐部投入更多的资金来竞争进入欧洲市场，他们希望这个相对应的比率会更高一些。
内部人士表示，第一步是要得到20家俱乐部的同意，然后分阶段引入该财政规则。
这也可能是与EFL达成的一项协议的一部分，即向低于顶级联赛的英冠、英甲和英乙提供更多援助资金，前提是它们同意类似的支出限制。一些英冠俱乐部的支出已经超过总收入，所以如果不逐步实施，他们将面临艰巨的财政压力。
欧足联的模式将导致对违规行为处以罚款和扣分，处罚程度取决于违规的规模。
据悉，英超还没有就相应的限制规则向俱乐部提出任何详细的建议。据信，Big6俱乐部——阿森纳、利物浦、切尔西、托特纳姆热刺和两支曼彻斯特球队——普遍表示支持。
一位俱乐部高管告诉泰晤士报：“在英格兰和欧洲使用同样的财政限制体系是有道理的，只是比例不同。”
欧足联已经表示，将分阶段实施新的限制——2023年的支出可以占收入的90%，2024年占80%，2025年起占70%。如果俱乐部老板用现金注入来弥补额外的损失，过去三个赛季俱乐部将被允许亏损6000万欧元，而不是现在的3000万欧元。
英超允许俱乐部在三年内损失1.05亿英镑，目前还不清楚这种情况是否会改变。
欧足联领导人认为与旧的财政公平竞争体系相比，俱乐部要想绕过支出限制将不那么容易，因为任何试图掩盖球员工资支出的行为都有可能违反国家税法。
限制工资和转会开支的想法是去年脱离欧洲超级联赛(ESL)蓝图的一部分，它的计划是，将俱乐部的工资和转会支出限制在总收入的55%以内。
（虎扑）
